Geprüfte Fachkräfte mit Sprachkenntnissen
Nur Bewerber mit vorhandenen Sprachdiplomen und relevanter Berufserfahrung werden vermittelt.
Wir bringen qualifizierte marokkanische Fachkräfte in den deutschen Arbeitsmarkt
Sie suchen qualifizierte Fachkräfte oder engagierte Auszubildende?
Wir unterstützen Sie dabei – mit professioneller Rekrutierung, umfassender Betreuung und einem klar strukturierten Integrationsprozess.
Unser Fokus liegt auf der Vermittlung internationaler Fachkräfte und Auszubildender, insbesondere aus Marokko, die durch Sprachkenntnisse, Fachwissen und kulturelle Offenheit überzeugen.
Ob Pflege, Hotellerie, Lieferverkehr und Logistik, Handwerk oder technische Berufe: Wir schlagen Ihnen nur Kandidat:innen vor, die fachlich und persönlich zu Ihrer offenen Stelle passen – und begleiten beide Seiten von der ersten Anfrage bis zum Arbeitsstart.
Wir begleiten Sie auf dem gesamten Vermittlungsweg
Umfassende Unterstützung bei Bürokratie & Visa
Wir übernehmen den gesamten Papierkram für eine reibungslose Einreise und Arbeitsaufnahme.
Intensive Vorbereitung
Spezielles Training für Vorstellungsgespräche und Bewerbungsgespräche in Deutschland.
Direkte & persönliche Betreuung für Unternehmen
Deutsche Firmen stehen jederzeit in direktem Kontakt mit uns – keine anonyme Vermittlung.
Was wir für Sie tun – unsere Leistungen im Überblick
Gezielte Personalvermittlung internationaler Fachkräfte
Wir vermitteln qualifizierte Fachkräfte mit abgeschlossener Ausbildung, Berufserfahrung und gezielter Vorbereitung auf den deutschen Arbeitsmarkt. Unser Bewerberpool umfasst über 500 sorgfältig geprüfte Kandidat:innen – aus Bereichen wie Pflege, Hotellerie, Lieferverkehr und Logistik, Handwerk und technischen Berufen.
Jede Bewerbung prüfen wir persönlich: Ausbildung, Berufserfahrung, Sprachstand und Motivation. Sie erhalten von uns keine ungefilterten Lebensläufe, sondern eine echte Vorauswahl passender Kandidat:innen.
Sprachkompetenz inklusive – Deutsch auf B1/B2-Niveau
Unsere Bewerber:innen absolvieren systematisch vorbereitete Deutschkurse nach dem Blended-Learning-Prinzip. Ziel ist das Bestehen des Goethe- oder telc-Zertifikats auf B1/B2-Niveau – eine wichtige Grundlage für die Integration in das Unternehmen und die Kommunikation mit Team und Kunden.
Das Blended-Learning-Prinzip verbindet dabei flexibles Selbstlernen mit begleitetem Unterricht. So wird Deutsch nicht nur für die Prüfung gelernt, sondern aktiv angewendet – Ihre künftigen Mitarbeiter:innen kommen mit Sprachkenntnissen zu Ihnen, die im Arbeitsalltag tragen.
Komplette Begleitung beim Visumverfahren und der Einreise
Von der Visabeschaffung über die Arbeitserlaubnis bis hin zur Wohnungssuche, Flugbuchung und Versicherungen – wir kümmern uns um den gesamten administrativen Prozess. Auch die Anerkennung von Abschlüssen und die vollständige Zusammenstellung aller Dokumente gehören dazu.
So können Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren, während wir für einen rechtssicheren Ablauf sorgen.
Sichere Integration im Unternehmen
Um eine reibungslose Integration Ihrer neuen Mitarbeiter:innen sicherzustellen, definieren wir gemeinsam mit Ihnen ein individuelles Maßnahmenpaket. Dieses wird vom Kandidaten bereits vor Arbeitsbeginn systematisch durchlaufen, um die Eingewöhnung optimal zu fördern. Dazu zählen unter anderem Onboarding-Gespräche und virtuelle Trainingsmodule. Dadurch gewährleisten wir, dass Ihre neuen Mitarbeiter:innen vom ersten Tag an gut vorbereitet und nachhaltig in Ihr Unternehmen integriert sind.
So funktioniert unsere Fachkräftevermittlung
01
Anfrage stellen
Sie teilen uns mit, welche Fachkräfte Sie benötigen.
02
Kandidatenauswahl
Wir präsentieren Ihnen geprüfte & qualifizierte Bewerber.
03
Vorstellungsgespräche
Sie lernen die Kandidaten per Video oder vor Ort kennen.
04
Bürokratische Abwicklung
Wir kümmern uns um Visa, Anerkennung & Dokumente.
05
Arbeitsstart in Deutschland!
Häufige Fragen zur Vermittlung
Warum Fachkräfte aus Marokko?
Marokko verfügt über viele gut ausgebildete Fachkräfte und motivierte Auszubildende, die sich bewusst für eine berufliche Zukunft in Deutschland entscheiden. Aus unserem Pool von über 500 geprüften Bewerber:innen bereiten wir jede:n Kandidat:in vor der Vermittlung sprachlich und fachlich gezielt auf den deutschen Arbeitsmarkt vor.
Wie lange dauert die Vermittlung?
In der Regel vergehen von Ihrer Anfrage bis zum Arbeitsstart 3 bis 6 Monate. In dieser Zeit finden Kandidatenauswahl, Vorstellungsgespräche per Video oder vor Ort sowie die komplette bürokratische Abwicklung statt – Visum, Anerkennung und Dokumente ebenso wie Wohnungssuche, Flugbuchung und Versicherungen. So wird die Stellenbesetzung für Sie planbar.
Wer steht hinter MORecruit?
Gegründet wurde MORecruit von Khalid Bhihi, Diplom-Ingenieur mit deutsch-marokkanischen Wurzeln und Berufserfahrung in Marokko seit 2018 – er kennt beide Arbeitskulturen aus erster Hand. Unser Sitz ist in Hamm (NRW), wir beraten Sie auf Deutsch, Französisch und Arabisch. Sie erreichen uns unter kontakt@morecruit.de oder +49 1512 877 9975 – mit einem direkten, persönlichen Ansprechpartner statt anonymer Vermittlung.
Ihre Vorteile auf einen Blick
Planbare Stellenbesetzung in nur 3 - 6 Monaten
Reduzierung von Personalengpässen
Entlastung Ihres bestehenden Teams
Langfristige Mitarbeiterbindung durch gezielte Sprachförderung und Integrationsbegleitung
Persönlicher Ansprechpartner während des gesamten Prozesses
Jetzt Fachkraft anfragen – unverbindlich & schnell
Nutzen Sie die Möglichkeit, schnell und ohne Verpflichtungen eine Fachkraft anzufragen. Holen Sie sich professionelle Hilfe in kürzester Zeit – ganz unkompliziert!