Des professionnels marocains pour votre entreprise – rapides & fiables
Trouvez des collaborateurs qualifiés pour votre entreprise ! Nous plaçons des professionnels expérimentés venus du Maroc, immédiatement opérationnels.
La pénurie de main-d'œuvre qualifiée est une réalité dans de nombreux secteurs – nous avons la solution.
En tant que partenaire de recrutement expérimenté, nous aidons les entreprises des secteurs de la santé, de l'hôtellerie, du transport et de la logistique, de l'artisanat et des métiers techniques à recruter des professionnels qualifiés et des apprentis motivés venus de l'étranger – rapidement, de manière transparente et planifiable.
De la première demande à la prise de poste, il faut en règle générale compter 3 à 6 mois – avec un interlocuteur personnel direct tout au long du processus.
Pourquoi des professionnels internationaux
Les professionnels internationaux apportent de nouvelles perspectives, une forte motivation et souvent une excellente préparation. Le Maroc, en particulier, s'est révélé être un marché de talents au grand potentiel :
Talent pour les langues
Plus de 50 000 personnes apprennent activement l'allemand au Maroc – nombre d'entre elles dans le but clair de travailler en Allemagne.
Une formation solide
Le système éducatif marocain est fortement marqué par le modèle français – structuré, académique et orienté vers la pratique professionnelle.
Des personnes jeunes et motivées
Les candidat(e)s sont souvent jeunes, disposé(e)s à apprendre et ouvert(e)s à de nouvelles cultures – des conditions idéales pour une formation ou un emploi.
Une grande capacité d'intégration
Le nombre croissant de migrant(e)s marocain(e)s en Allemagne le montre : l'intégration fonctionne – tant sur le plan culturel que professionnel.
Le processus de recrutement structuré – 5 étapes vers votre nouveau professionnel
Élaboration des profils de poste et des annonces
Nous définissons d'abord avec vous les exigences spécifiques du professionnel ou de l'apprenti recherché. Nous rédigeons ensuite des annonces détaillées et ciblées, adaptées exactement au public visé. Grâce à notre base de données de plus de 500 candidat(e)s qualifié(e)s, la sélection peut se faire rapidement.
Recrutement et mise en relation : le candidat idéal pour vos besoins
Nous prenons en charge l'ensemble du recrutement et de la mise en relation, en vérifiant les qualifications, le niveau de langue, l'expérience professionnelle et l'adéquation culturelle. Notre priorité est une intégration durable et une collaboration à long terme. Seuls les candidat(e)s disposant de diplômes de langue et d'une expérience professionnelle pertinente sont placé(e)s.
Entretiens d'embauche en ligne et validation de l'employeur
Vous rencontrez les candidat(e)s adéquat(e)s lors d'un entretien d'embauche numérique. Nous fixons les rendez-vous de manière flexible avec vous – en visioconférence ou, si vous le souhaitez, sur place. Après votre accord, nous lançons le processus officiel de recrutement.
Procédure de recrutement et accompagnement pour la reconnaissance des diplômes
Nous accompagnons les candidat(e)s tout au long de la procédure de reconnaissance de leurs diplômes étrangers. Cela renforce non seulement la sécurité juridique, mais garantit aussi que vos nouveaux collaborateurs soient rapidement opérationnels.
Procédure de visa et arrivée des professionnels
Nous coordonnons l'ensemble de l'organisation de l'arrivée – y compris la demande de visa, la réservation de vol, le logement et les assurances. Vos nouveaux collaborateurs peuvent démarrer leur vie professionnelle sans accroc.
Pourquoi travailler avec Morecruit ?
Professionnels vérifiés & qualifiés
Seuls les candidats disposant d'une formation & d'une expérience pertinentes
Connaissances linguistiques garanties
Placement rapide & fiable
Des candidats adaptés en quelques semaines
Prise en charge complète
Nous nous occupons de l'administratif, des visas, de la reconnaissance des diplômes & du coaching
Conseil individualisé
Des solutions sur mesure pour votre entreprise
Votre partenaire de recrutement pour des professionnels internationaux - équitable, efficace, orienté solutions
Nous nous engageons pour un placement équitable selon les normes de l'OMS et de l'OIT. Nos candidat(e)s ne paient aucun frais. Vous bénéficiez d'un personnel hautement qualifié – nous nous chargeons du travail. Prenez contact dès maintenant, sans engagement – et pourvoyez vos postes vacants de façon planifiable.
Dans quels secteurs recrutons-nous ?
Nos professionnels sont spécialisés dans
Hôtellerie & restauration
Cuisiniers & personnel de service
Chauffeurs
Chauffeurs de poids lourd, de bus & de camionnette expérimentés
Personnel soignant & aidant
Soins infirmiers & gériatriques, aides à domicile
Artisanat
Électriciens, coiffeurs et installateurs
Métiers techniques
Mécaniciens industriels et de maintenance ainsi qu'ingénieurs
Comment fonctionne notre placement de professionnels
Faire votre demande
Vous nous indiquez de quels professionnels vous avez besoin.
Sélection des candidats
Nous vous présentons des candidats vérifiés et qualifiés.
Entretiens d'embauche
Vous rencontrez les candidats par vidéo ou sur place.
Démarches administratives
Nous nous occupons des visas, de la reconnaissance des diplômes & des documents.
Prise de poste en Allemagne !
Comment se déroule concrètement la collaboration ?
Vous nous adressez d'abord une demande sans engagement, avec le profil de poste recherché, le lieu de travail et la précision s'il s'agit d'un professionnel ou d'un apprenti. Sur cette base, vous recevez une présélection de candidat(e)s vérifié(e)s, issus de notre vivier de plus de 500 candidat(e)s soigneusement contrôlé(e)s. Suivent les entretiens d'embauche, par vidéo ou sur place. Après votre décision, nous prenons en charge toutes les étapes suivantes, jusqu'à la prise de poste dans votre entreprise. En règle générale, le poste est pourvu en 3 à 6 mois.
Que prend en charge MORecruit dans la procédure de visa ?
Nous coordonnons l'ensemble de la procédure : de la demande de visa à la constitution de tous les documents requis, en passant par la reconnaissance des diplômes professionnels. Comme la durée de la reconnaissance varie selon le métier, nous la lançons le plus tôt possible et gardons en permanence un œil sur les délais. Nous organisons également la recherche de logement, la réservation du vol et les assurances – sans charge administrative supplémentaire pour vous.
Comment garantissons-nous la qualité des candidat(e)s ?
Nous ne plaçons que des candidat(e)s disposant de diplômes de langue et d'une expérience professionnelle pertinente. Les cours d'allemand se déroulent en blended learning, avec pour objectif le certificat Goethe ou telc B1/B2. Une préparation spécifique aux entretiens d'embauche en Allemagne complète cette formation. Qualifications, niveau de langue et expérience professionnelle sont vérifiés avant chaque présentation de profil.
Comment accompagnons-nous l'intégration après l'arrivée ?
Avant même le début du travail, chaque professionnel reçoit un ensemble de mesures d'intégration individuel, complété par des entretiens d'onboarding et des modules de formation virtuels. Tout au long du processus, vous et votre nouveau collaborateur disposez d'un interlocuteur personnel direct – chez nous, pas de placement anonyme.
Ce que disent nos clients
Devenez notre prochain partenaire de succès ! Prenez contact dès maintenant.
Qui est derrière MORecruit ?
MORecruit a été fondé par Khalid Bhihi, ingénieur diplômé disposant d'une expérience professionnelle au Maroc depuis 2018. Fort de ce parcours, il accompagne personnellement les entreprises et les candidat(e)s tout au long du processus de placement. L'entreprise a son siège à Hamm (Rhénanie-du-Nord-Westphalie) ; le conseil est possible en allemand, en français et en arabe.
Comment lancer votre demande ?
Le plus rapide : notre formulaire de demande – profil de poste, lieu, professionnel ou apprenti, rien de plus n'est nécessaire pour démarrer. Vous pouvez aussi convenir d'un rendez-vous conseil personnel. La demande est sans engagement – après la présélection, c'est vous qui décidez si nous lançons le processus.